那什么样的人适合做运营?在我这个段位,我还不知道。
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在这里我得出的经验就是当发现问题和执行目标的时候,多问一问“是什么?”和“为什么?”因为主管说高效的工作70%在思考,30%在执行。
我们知道,很多时候企业网站的变化是因为外部环境而改变最初的想法的。
所以大家可以考虑用该理论筛选已有的点子,增加成功的几率。
通过分析,我们找出了各个广告位存在的原因,接下来就可以对广告位置进行调整,使之布局合理化